top of page
26435403_m.jpg

​箔一で働く魅力

アセット 1.png

パートナー

※箔一ではパートタイムで働く方のことを、一緒に仕事をするパートナー(仲間)として考えるため「パートナー」と呼んでいます。

笑顔の沢田真梨奈さん

01

産休・育休取得~復帰後サポートまで。
子育て中でも安心して働ける環境。

検品しているパートナー

箔一では、正社員はもちろんのこと、パートナーも産休・育休を取得しやすい環境を整えています。有給休暇取得はもちろん、家庭の事情などを考慮した時短勤務などの相談にも応じています。

妊娠中、産休までの間仕事の内容を変更して身体に無理のないように働けるような配慮や、時短での勤務なども相談に応じます。また育休中も、会社に子供連れで顔を出しやすいのも職場の特長。出産の報告と同時に、現在の仕事の状況などを情報交換し、復帰後もブランクなく働けるようコミュニケーションを取っています。

復帰後も、子ども関連の急な休みや行事のための休暇を取りやすいように、スマホで簡単に有給申請できるシステムを導入。お互いさまの精神さえあれば当日申請でも大丈夫です。

02

幅広い業務内容で経験・能力を活かせる。

扇子に金箔を施している様子
シニアスタッフの能村ひとみさんが接客している様子
作業している生産部門のスタッフたち
パートナーの細洞彩さんが作業している様子

製造から小売まで広く事業展開しているため、様々な経験・能力を活かせる環境があります。工芸、食品、化粧品とそれぞれの事業別に工場もあるので、多くのパートナーの方が働いています。

金箔を扱うということに慣れていない人でも、熟練のスタッフがたくさんいますので、その中で徐々に上達していきます。自分の作った商品が、お客様にお届けできるという特別な仕事は、日々の楽しみも大きいものです。個人のスキルがアップすれば、任せてもらえる商品も増え、好きな仕事で向上心を養う事ができます。

03

頑張りによって昇給や正社員・準社員への転換を目指せる人事制度。

面接をしている人事課スタッフ

箔一ではパートナーの成長を後押しし、いきいきと働けるような人事制度を整えています。

勤続年数に関わらず仕事の能力やチャレンジ度合いによって給与が上がったり、キャリアアップを目指したい方はアドバンス社員(準社員)や正社員へ転換できる人事制度となっています。

04

カフェ併設でゆったり働ける雰囲気の新工場。

株式会社箔一のカフェテリア

2017年春に完成した新工場は、社員が働きやすい環境になるよう配慮しています。更衣室は広くとり、パウダールームを完備。お昼や休憩時間を過ごすカフェテリアは外を一望できる眺めの良い最上階に設置しました。カフェテリアには広々としたテラスもありますので、天気の良い日は緑の中で、ランチをすることもできます。

05

正社員と同レベルを目指した充実の福利厚生。人間関係も良好。

社員旅行の集合写真

同一労働同一賃金の観点から、正社員と同等の条件となるように各種手当の見直しを図っています。また、パートナーにも賞与が支給され、社員旅行や忘年会にも参加できます。自分の時間を大切にし、プライベートを充実させることができるので、仕事とプライベートのバランスが取れる職場です。

また、世代も幅広く20代から60代までの先輩スタッフがたくさんいますので、仕事のアドバイスはもちろんのこと、家事や子育てのアドバイスももらえ、職場は和気あいあいとしています。

インタビュー

笑顔の沢田真梨奈さん

沢田 真梨奈 さん(2018年入社)

圏内営業課

箔一のHPを見て、金沢箔の多様性に興味を抱き入社いたしました。子供が3人いますが、急な休みにも快く対応してくれるため、非常に働きやすい環境です。社員とパートナーが一丸となって取り組むことができるよう日々心掛けております。

笑顔の細洞彩さん

細洞 彩 さん(2015入社)

建装生産課

最初に観光で遊びにいった箔一のお店で、店員の方の対応やお店の雰囲気に魅了され、ぜひ働きたいと思い応募しました。工芸品を作るうえで、スピードと正確さが重要ですが、個人のスキルアップはもちろん、まわりとのチームワークも大切に日々努めています。

笑顔の西川七海さん

西川 七海 さん(2022入社)

箔巧館カフェ

接客やカフェでのお仕事がしてみたい!と思い、落ち着いたお店の雰囲気にも惹かれたため応募しました。
私が働いている箔巧館ではワンオペでの業務がほとんどですが、ショップと併設しているので、ショップのスタッフともお互い協力し合いながら団体のお客様にも対応しています。社内の人がカフェを利用することもあるので、お客様だけでなく社内のスタッフともコミュニケーションがとれるのも楽しいです。次は箔一で販売の方もチャレンジしてみたいと思っています。

社長メッセージ

当社には長く勤めていただくパートナーの方が多くいらっしゃいます。
10年、20年にわたるキャリアを持ち、職人として高い技量を身につけた人、全体の作業に目を光らせてくれる人、箔一の基本的な考え方を誰よりもよく理解してくれる人・・・そうしたスタッフこそが、箔一の財産であり、強みとなっています。


また、社員とパートナーさんは、役割の違いはあれどみな同じ仲間であると考えています。ですからパートナーさんにも産休育休はもちろん、同レベルの福利厚生制度を充実させています。また、今年からはキャリア選択の幅をさらに広げられるように「アドバンス社員」という制度も導入しました。
自分らしくいきいきと働ける環境をお探しの方は、ぜひ一度当社にお話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

株式会社箔一の代表取締役社長の浅野達也
5526.jpg

募集要項一覧

5655_edited.png

人事課メッセージ

bottom of page